Rażące niedbalstwo jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem opublikowanym na naszym blogu dotyczącym rażącego niedbalstwa jako jednego z elementów ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.
W ramach naszej strony internetowej stosujemy pliki „cookies”. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień swojej przeglądarki dotyczących plików „cookies”. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.