Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn – różnicowanie wynagrodzeń w świetle projektowanych zmian w kodeksie pracy dotyczących mobbingu
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem opublikowanym na naszym blogu dotyczącym planowanego rozszerzenia definicji mobbingu o różnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć.
W ramach naszej strony internetowej stosujemy pliki „cookies”. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień swojej przeglądarki dotyczących plików „cookies”. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.